6月8日，中共陕西省委高教工委对全省高校2017年度人才工作目标责任考核结果进行了通报。全省共考核63所高校，我校等24所高校被评为考核“优秀”高校。

 近年来，学校高度重视人才工作，扎实推进人才强校战略，不断完善人才工作体系，深化改革、健全优化人才发展体制机制，在人才引进、聘用、考核、激励等方面出台和修订了一系列文件，为人才发挥作用提供了坚实保障。2017年度，学校当选中国工程院院士1人；入选“百千万人才工程”国家级人选1人；入选国家“万人计划”科技创新领军人才2人；入选陕西省人才工程项目11人；建设校级院士工作室3个；实施校内“胡杨人才”工程项目，投入经费1800余万元；引进具有博士学位人才85人，其中高层次人才38人。

  2018年，学校将继续加大实施人才强校战略，加强人才队伍建设，注重人才工作创新，提升人才工作管理服务水平，争取人才工作迈上新的台阶。