学院现有专任教师91人，其中：中国工程院双聘院士1人，博士生导师5人，教授14人，副教授32人，拥有陕西省教学名师2人，陕西省青年英才计划入选者1人，陕西省科技新星1人。学院拥有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地、陕西丝路质量研究、能源产业绿色低碳发展软科学研究基地等省部级科研平台3个。
诚邀海内外优秀人才加盟西安科技大学管理学院，共同建设“行业一流、西部知名、全国有影响、能源经济特色突出的管理学院”。
工业工程、质量管理、安全管理、资源环境管理、应急管理、风险管理、电子商务、数据挖掘与智能决策、商务人工智能、大数据管理及其应用、物流与供应链管理、信息管理与信息系统、工程管理、公共安全与危机管理、运筹与优化、企业管理、管理系统工程、生产与运作管理、管理心理与行为科学、会计学、技术经济与管理、旅游管理、决策理论与方法、公共管理、情报学、数字营销、绿色建筑营造与管理、房地产管理。
能源经济学、数量经济学、统计学、金融工程、区域经济学、产业经济学、生态经济学、数字经济。
大数据应用、安全工程（安全与应急管理方向）、矿业工程（资源环境管理方向）、智能制造管理、防灾减灾工程与管理、控制科学与工程（系统工程、智能决策方法及应用方向）、工业与经济心理学、认知科学与技术、认知神经科学。
应聘人应拥护中国共产党，热爱中国高等教育事业；具有良好的个人品质，严于律己，遵纪守法，恪守职业道德，并具备以下条件：
（一）符合学校三层次A类以上人才
1.在海内外知名大学或研究机构工作，行业内具备一定影响力的高级职称人员；
2.承担国家重大、重点科研项目的首席专家或核心成员。
通过学校组织的学术评价，达到我校三层次以上人才引进条件，学校将为优秀人才提供有竞争力的薪酬待遇、福利保障、及充足的配套科研启动经费，具体引进人才条件与待遇可直接咨询学院或学校高层次人才工作办公室。
（二）符合学校三层次B类人才
1.年龄37周岁以下，成果突出，在第三层次A类人才项目评审中进入会评阶段者。或主持国家级项目1项（国家基金面上项目及以上层次），或拥有三年以上海外研究经历（不含求学时间），经考察符合相当于A类条件，40周岁前具有冲击A类人才潜力，且发表学术论文符合以下条件：SSCI/SCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载4篇，或CSSCI源刊发表8篇。
2.无偿提供140㎡左右住房一套，并享受安家费60万元。提供20-50万元科研启动费和实验室建设费。聘为教授四级或副教授五级，参加教授或副教授职称特别评审、遴选博士或硕士生导师，享受国家规定的工资、福利。具备冲击“四青”人才条件者，可采取年薪制，薪资标准为不高于30万元/年，以人事代理形式解决配偶工作。
（三）青年博士入职专任教师
1.年龄在35周岁以下，参与过国家级项目2项以上，成果突出，有至少1年海外学习经历，或师从名导师，或主持国家自然（社会）科学基金1项（含青年基金项目）。且符合以下条件：SSCI/SCI或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载3篇，或CSSCI源刊发表5篇。
2.有偿提供120㎡左右住房一套，并享受安家费60万元。提供20万元科研启动费和实验室建设费。聘为副教授六级，获批国家自然（社会）科学基金后参评副教授职称特别评审，享受国家规定的工资、福利。
学校为教职工子女提供从幼儿园到初中，义务教育全阶段公办教育条件。
本招聘长期有效，应聘者请以邮件的形式发送个人应聘简历（简历名称格式：姓名+专业+毕业院校）、个人突出成果陈述及佐证材料。
1.学校人才办简历投递邮箱：xkdrcb@xust.edu.cn
联系人：余老师、闵老师 电话：029-83856395、13474364293、13488232667
2.学院简历投递联系方式：王新平院长，xinpingw@126.com。
联系电话：029-83856364，83858118，13110450698
地址：陕西省西安市雁塔中路58号西安科技大学管理学院，煤科大楼901室。
